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深圳2022年的产假有多少天?深圳2022年产假的新标准
点击量:发布时间:2022-09-06 09:32
自从实行三胎政策以来,有三个孩子的家庭越来越多。根据这个政策,女性有产假,但是很多人对深圳的产假不是很了解,下面跟小编一起看看深圳2022年产假新标准。
1.正常分娩的98+80=178天。
2、难产98+30+80=208天。
[3] 如果是多胞胎,每多生一个孩子应增加15天的产假。[注:这里的多胎是指一次生几胎,而不是二胎或三胎。
[4] 如果不遵守前款规定的工人在休假期间,包括根据《计划生育法》规定的额外产假或护理假期间,从雇主那里得到了所需的工资,则该工人无权享受生育津贴。
津贴1:产假奖励。
女性有权享受80天的育儿假,男性有权享受15天的陪产假。根据广东省目前的数据,正常生育:98天+80天奖励假=178天;难产:98天+80天奖励假+30天难产假=208天;每增加一个孩子,产假增加15天。
津贴2:孕产妇津贴。
据消息人士透露,工人在休假期间的工资照常发放,福利和全勤奖也照常发放,但工人不享受生育津贴。产假工资的计算方式如下。参保人领取的生育津贴=雇主前一年的平均月薪×12(月)÷365(天)×具体的产假天数。
津贴3:医疗生育津贴。
1、产前检查:一次性补助2000元,用于出示婴儿出生证明,其余按本市产前检查费标准报销,2000元以上部分不予报销。
2)正常单胎分娩:2700元。
3.困难的单胎分娩(包括剖腹产)。5200元人民币
4.多胞胎:根据相关分娩标准,每多生一胎,奖励人民币1000元。
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